Los más destacados líderes empresariales se reunieron en Harvard Business Review Summit, con el objetivo de analizar los factores de transformación que cambiarán la manera de hacer negocios en el mundo.

Creado por la prestigiosa publicación Harvard Business Review, organizado por la consultora en innovación Opinno y en colaboración estratégica con IPADE Business School, HBR Summit es uno de los eventos internacionales más destacados sobre gestión empresarial y liderazgo.

En esta edición, 16 ponentes de talla internacional, junto a más de 400 altos directivos y líderes empresariales, discutieron las tendencias y caminos de innovación necesarios para enfrentar los nuevos retos empresariales y económicos de México a través de un viaje de transformación de 3 pasos:

PLANEAR – ACTUAR – MEJORAR

Claves para promover y catalizar la transformación en las organizaciones.  

Enfrentando los retos empresariales en México

Se abordaron temas de gran valor para el desarrollo del sector empresarial mexicano y entre ellas, Sebastián Mejía, Co-Fundador de Rappi, ahondó en cómo trabajar con startups para generar nuevos servicios, mientras que José Varela, Director General de 3M México, habló sobre las mejores prácticas y procesos dedicados a la innovación y al conocimiento del cliente.

Además de dos temas enfocados a optimizar las acciones de liderazgo y management de la mano de Blanca GómezGonzález, experta en Gestión de Talento y Transformación de Negocio de Microsoft, quien presentó las tendencias más importantes en Recursos Humanos para los próximos 5 años.

Adicionalmente, se cabo cuatro talleres con temáticas enfocadas a explorar algunas metodologías y tecnologías que están revolucionando el mundo empresarial, desde transformación de la ciberseguridad y procesos de digitalización, hasta la fuerza laboral del futuro, management 3.0 e innovación disruptiva. 

Para finalizar, Amy Bernstein, Editora de Harvard Business Review, enfatizó la importancia de estar a la vanguardia en tendencias empresariales.